Medicina Muncii.
Centrul Medical asigura clientilor toata gama de servicii medicale in conformitate cu prevederile legale pentru orice tip de profesie. Serviciul de Medicina Muncii urmareste testarea locului de munca si a aptitudinii in munca a angajatilor, mentinerea starii de sanatate a acestora, preventia imbolnavirilor legate de profesie, diagnosticul precoce al afectiunilor angajatilor, scaderea absenteismului la munca.
Conform legislatiei in vigoare, angajatorul trebuie sa asigure angajatilor supravegherea starii de sanatate prin servicii medicale de Medicina Muncii. Activitatea serviciului se realizeaza in conformitate cu reglementarile Ministerului Sanatatii si ale Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.

In cadrul controlului de medicina muncii se realizeaza un complex de examinari medicale clinice, biologice si/sau paraclinice conform normelor legale pentru fiecare tip de profesie.
Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor se realizeaza prin:
Examen medical la angajare - structurat conform profesiei si a fisei de expunere la riscuri; stabileste aptitudinea in munca;
Control medical periodic - stabileste aptitudinea in munca;
Examen medical de adaptare - stabileste aptitudinea in munca a persoanelor angajate in locuri de munca cu risc dovedit sau potential;
Examen medical la reluarea activitatii pentru persoanele ce intrerup activitatea mai mult de 30 de zile din motive medicale care stabileste aptitudinea in munca;
Reabilitarea, reorientarea si reinsertia profesionala in caz de accident de munca;
Monitorizarea afectiunilor angajatilor prin luarea in evidenta a certificatelor de concediu medical si urmarirea evolutiei pacientilor.
La finalizarea examinarilor legate de medicina muncii, angajatul si angajatorul vor primi rezultatul evaluarii prin intermediul fisei de aptitudine in care se mentioneaza aptitudinea in munca conform profesiei/functiei.


